Highlights 14/01/20 Vivienne Ming from The Financial Times Human insight remains essential to beat the bias of algorithms Better data can improve AI’s ability to spot correlations but will not ensure fairness. When it comes to bias and artificial intelligence, there is a common belief that algorithms are only as good as ... Read more Highlights 16/10/19 Amid Faljaoui from Le Vif Trends Voilà pourquoi l’attribution du prix Nobel d’économie à Esther Duflo fait chaud au coeur Le prix Nobel d'économie a été attribué à une femme, en l'occurrence à la Française Esther Duflo. C'est la deuxième fois qu'une femme remporte ce prix prestigieux, même si ici, ce prix est partagé en ... Read more Highlights 14/10/19 Clément Arbrun from Terrafemina La France planque-t-elle les femmes de 50 ans et plus ? Des médias à l'industrie du spectacle, il ne fait pas bon être une quinquagénaire. Mais pourquoi ? Penchons-nous sur ce flagrant cas "d'âgisme". "Un corps de femme de 25 ans, c'est extraordinaire. Le ... Read more Highlights 08/10/19 Melinda Gates from Time Melinda Gates: Here’s Why I’m Committing $1 Billion to Promote Gender Equality Gates is co-chair of the Bill & Melinda Gates Foundation, founder of Pivotal Ventures, and best-selling author of The Moment of Lift. In 2018, there were more men named James running Fortune 500 companies ... Read more Highlights 08/10/19 Sara Follador from Wimadame L’argent a-t’il un sexe ? Mon aventure dans l’écosystème startup a commencé il y a plus de 3 ans entre plusieurs vols destination de Paris, Vancouver, Casablanca et Istanbul villes contrastées dans le but de m’imprégner d’un esprit entrepreneurial sans ... Read more Highlights 08/10/19 Catherine De Poortere from Point Culture Code and Fly to the Moon : 3 questions à Loubna Azghoud Quelle place les femmes occupent-elles dans le numérique ? Comment peuvent-elles s'y rendre plus présentes ? Pour la troisième année consécutive, le Women Code Festival s'intéresse à l'avenir de la tech au féminin. ... Read more Highlights 26/09/19 Shira A. Scheindlin from The New York Times Female Lawyers Can Talk, Too As a Federal District Court judge in New York, I often encountered this courtroom scene: A senior partner in a large law firm would be arguing a motion. I would ask a tough question. He ... Read more Highlights 16/09/19 Caroline Adams Miller from LinkedIn Two Reasons Why Women Don’t Ask For Help In Achieving Their Goals A few years ago, a male client of mine asked me to write a letter of support for his application to be one of the "top 40 under 40" professionals in a specific sphere of ... Read more Highlights 16/09/19 EGALITARIA (CAROLINE) from Egalitaria Comment le sacrifice des femmes profite aux hommes Vous connaissez sans doute l’adage : « derrière chaque grand homme, il y a une femme ». A première vue flatteuse, cette expression met pourtant en exergue une réalité peu amène : celle du sacrifice féminin. Un sacrifice ... Read more Highlights 02/07/19 Avivah Wittenberg-Cox from Forbes Linking Gender And Generational Balance: Careers In The Age Of Longevity Would you like to know the exact day of your death? Most people I’ve asked answer no. Yet it is information that most countries and companies, as well as the other half of your couple, ... Read more Highlights 01/07/19 Francesca Aceto from L'Express Les réseaux féminins sont des laboratoires d’innovation sociale Francesca Aceto dirige depuis décembre 2016 le réseau SNCF au Féminin. Un outil qui profite à toute l'entreprise, bien au-delà de l'enjeu d'égalité femmes-hommes. Inventés pour développer la place des femmes à tous les niveaux ... Read more Highlights 11/06/19 Conseil des Femmes Francophones de Belgique asbl from Conseil des Femmes Francophones de Belgique asbl Vlaams Belang : Les loups sont entrés dans nos vies Un texte de la présidente du CFFB Cela n’a pas traîné, les mâles du parti d’extrême droite ont réussi leur coup : serrer la main du chef de l’Etat, évincer fissa les deux premières ... Read more Highlights 18/04/19 Lilia Giugni from the Globe Post Women’s Rights Backlash and Feminist Revival: Gender Equality in 2019 When I went to primary school in Southern Italy in the 1990s, humankind’s supposedly unstoppable march towards progress was the recurrent theme in my history books. While the American and French Revolution prominently figured as steps in ... Read more Highlights 03/03/19 Mona Chollet from Le Monde Diplomatique Tremblez, les sorcières sont de retour ! L’Europe de la Renaissance a exécuté comme « sorcières » des dizaines de milliers de femmes. Par défi, des féministes des années 1970 ont revendiqué cette identité, ajoutant parfois à cette démarche politique une pratique spirituelle liée au ... Read more Highlights 21/02/19 from europeanwomenonboards.eu How Diversity and Digital Disruption Redefine Business Models: by Saskia Van Uffelen, Former CEO of Ericsson Belux Saskia van Uffelen, former CEO of Ericsson Belux, has been working in the ICT and telecom business for more than 25 years. She is currently the European Commission ‘Digital Champion for Belgium’. She combines her ... Read more Page 1 of 1212345...10...»Last »
Highlights 14/01/20 Vivienne Ming from The Financial Times Human insight remains essential to beat the bias of algorithms Better data can improve AI’s ability to spot correlations but will not ensure fairness. When it comes to bias and artificial intelligence, there is a common belief that algorithms are only as good as ... Read more
Highlights 16/10/19 Amid Faljaoui from Le Vif Trends Voilà pourquoi l’attribution du prix Nobel d’économie à Esther Duflo fait chaud au coeur Le prix Nobel d'économie a été attribué à une femme, en l'occurrence à la Française Esther Duflo. C'est la deuxième fois qu'une femme remporte ce prix prestigieux, même si ici, ce prix est partagé en ... Read more
Highlights 14/10/19 Clément Arbrun from Terrafemina La France planque-t-elle les femmes de 50 ans et plus ? Des médias à l'industrie du spectacle, il ne fait pas bon être une quinquagénaire. Mais pourquoi ? Penchons-nous sur ce flagrant cas "d'âgisme". "Un corps de femme de 25 ans, c'est extraordinaire. Le ... Read more
Highlights 08/10/19 Melinda Gates from Time Melinda Gates: Here’s Why I’m Committing $1 Billion to Promote Gender Equality Gates is co-chair of the Bill & Melinda Gates Foundation, founder of Pivotal Ventures, and best-selling author of The Moment of Lift. In 2018, there were more men named James running Fortune 500 companies ... Read more
Highlights 08/10/19 Sara Follador from Wimadame L’argent a-t’il un sexe ? Mon aventure dans l’écosystème startup a commencé il y a plus de 3 ans entre plusieurs vols destination de Paris, Vancouver, Casablanca et Istanbul villes contrastées dans le but de m’imprégner d’un esprit entrepreneurial sans ... Read more
Highlights 08/10/19 Catherine De Poortere from Point Culture Code and Fly to the Moon : 3 questions à Loubna Azghoud Quelle place les femmes occupent-elles dans le numérique ? Comment peuvent-elles s'y rendre plus présentes ? Pour la troisième année consécutive, le Women Code Festival s'intéresse à l'avenir de la tech au féminin. ... Read more
Highlights 26/09/19 Shira A. Scheindlin from The New York Times Female Lawyers Can Talk, Too As a Federal District Court judge in New York, I often encountered this courtroom scene: A senior partner in a large law firm would be arguing a motion. I would ask a tough question. He ... Read more
Highlights 16/09/19 Caroline Adams Miller from LinkedIn Two Reasons Why Women Don’t Ask For Help In Achieving Their Goals A few years ago, a male client of mine asked me to write a letter of support for his application to be one of the "top 40 under 40" professionals in a specific sphere of ... Read more
Highlights 16/09/19 EGALITARIA (CAROLINE) from Egalitaria Comment le sacrifice des femmes profite aux hommes Vous connaissez sans doute l’adage : « derrière chaque grand homme, il y a une femme ». A première vue flatteuse, cette expression met pourtant en exergue une réalité peu amène : celle du sacrifice féminin. Un sacrifice ... Read more
Highlights 02/07/19 Avivah Wittenberg-Cox from Forbes Linking Gender And Generational Balance: Careers In The Age Of Longevity Would you like to know the exact day of your death? Most people I’ve asked answer no. Yet it is information that most countries and companies, as well as the other half of your couple, ... Read more
Highlights 01/07/19 Francesca Aceto from L'Express Les réseaux féminins sont des laboratoires d’innovation sociale Francesca Aceto dirige depuis décembre 2016 le réseau SNCF au Féminin. Un outil qui profite à toute l'entreprise, bien au-delà de l'enjeu d'égalité femmes-hommes. Inventés pour développer la place des femmes à tous les niveaux ... Read more
Highlights 11/06/19 Conseil des Femmes Francophones de Belgique asbl from Conseil des Femmes Francophones de Belgique asbl Vlaams Belang : Les loups sont entrés dans nos vies Un texte de la présidente du CFFB Cela n’a pas traîné, les mâles du parti d’extrême droite ont réussi leur coup : serrer la main du chef de l’Etat, évincer fissa les deux premières ... Read more
Highlights 18/04/19 Lilia Giugni from the Globe Post Women’s Rights Backlash and Feminist Revival: Gender Equality in 2019 When I went to primary school in Southern Italy in the 1990s, humankind’s supposedly unstoppable march towards progress was the recurrent theme in my history books. While the American and French Revolution prominently figured as steps in ... Read more
Highlights 03/03/19 Mona Chollet from Le Monde Diplomatique Tremblez, les sorcières sont de retour ! L’Europe de la Renaissance a exécuté comme « sorcières » des dizaines de milliers de femmes. Par défi, des féministes des années 1970 ont revendiqué cette identité, ajoutant parfois à cette démarche politique une pratique spirituelle liée au ... Read more
Highlights 21/02/19 from europeanwomenonboards.eu How Diversity and Digital Disruption Redefine Business Models: by Saskia Van Uffelen, Former CEO of Ericsson Belux Saskia van Uffelen, former CEO of Ericsson Belux, has been working in the ICT and telecom business for more than 25 years. She is currently the European Commission ‘Digital Champion for Belgium’. She combines her ... Read more
RTF INFO - 19h La fausse bonne idée de la STIB pour attirer plus de femmes chauffeuses dans le transport public.
Europe Hebdo C'est intolérable qu'une femme gagne moins qu'un homme à travail égal et à qualification égale
VIVACITÉ/LA UNE Y a t'il du plaisir dans des jeux de séduction qui ne soient complètement et librement consentis?