Why tolerating wolf-whistling encourages further sexist behaviour Tolerating wolf-whistling, is just one aspect of a male-coded society. Cultural expectations are built on the small actions of everyday life, so we need make sure those are ...

A toutes les femmes exceptionnelles, Après le succès des dernières éditions des BUSINESS WOMAN AFTERWORK, VIAGE, en collaboration avec JUMP, organise une conférence ce 22 novembre Viage a le plaisir d’accueillir JUMP et ...

A toutes les femmes exceptionnelles, Après le succès des dernières éditions des BUSINESS WOMAN AFTERWORK, VIAGE, en collaboration avec JUMP, organise une conférence ce 18 octobre Viage a le plaisir d’accueillir JUMP et ...

Met tientallen, honderden, zelfs duizenden zijn ze, de vrouwen die de stap naar het ondernemerschap hebben gezet. Maar hoewel ze de helft van de actieve bevolking uitmaken, vertegenwoordigen vrouwen slechts een derde van de zelfstandigen. ...

Networking is essential for building strong relationships and improving organisations, so don’t miss out on building your own internal network. One major thing we all frequently overlook is how visible we are within our ...

Après avoir été parmi les pionniers de la navigation en temps réel avec ses boîtiers, TomTom se réinvente pour prendre le virage de la voiture autonome. L’entreprise néerlandaise a été cofondée en 1991 par une ...

l’occasion de son 5ème anniversaire, le REF (Réseau Economique Féminin) organise une table ronde sur le thème « En avoir ou pas, des hommes dans nos réseaux ?» à l’UGC Confluence avec la participation d’Agnès Bricard notre présidente BPW France mais aussi Corinne Lapras, ...

Le Conseil de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes a le plaisir de vous inviter au prochain Midi du Conseil le lundi 1er octobre 2018. Au programme ce jour-là : exposés, discussions et ...

De toekomst is bezig en ze is vrouwelijk. Vrouwen en hun rechten vormen de sleutel tot de vooruitgang. Wij denken in Europa nogal snel dat we onze zaken goed geregeld hebben. Het is de rest ...

“Introverts will love this practical and moving guide to building a career, network, and life you love.” - Susan Cain, author of Quiet  From the marketing guru and host of the popular podcast Hiding ...

First things first: There will be no man shaming in That’s What She Said. A recent Harvard study found that corporate “diversity training” has actually made the gender gap worse—in part because it makes men feel demonized. Women, meanwhile, ...

Entrepreneuse sociale, Aurélie Salvaire s’est engagée dans l’accompagnement des femmes pour la construction de leur propre storytelling. Cette Française fondatrice de la plateforme Shiftbalance a publié le livre Balance the world! donnant quelques outils à ...

Just the other day, I was sat around a table at a senior leadership forum and we got on to discussing the pay gap(s). It became clear to me that people are now happy to ...

L'égalité hommes-femmes a fait des progrès incroyables en un siècle : les femmes travaillent, accèdent (parfois) à des postes à responsabilités et sont même parfois payées autant que les hommes à compétences égales. Génial, n'est-ce ...

Naître fille ou garçon, cela change une vie. Dans beaucoup de domaines, cela influe sur nos occupations, la façon dont on s’habille, dont on communique avec les autres, les études que l’on mène, le métier ...