When I went to primary school in Southern Italy in the 1990s, humankind’s supposedly unstoppable march towards progress was the recurrent theme in my history books. While the American and French Revolution prominently figured as steps in ...

Redefining board responsibilities to support organizational inclusion. Yes, boards do matter for inclusion CORPORATE AND NONPROFIT boards of directors—spurred by a mix of persuasive research; pressure from shareholders, employees, customers and business partners; ...

Inside Knowledge provides practical guidance for women working in professional service firms who aspire to achieve their full potential in what have traditionally been male working environments. It explores what women can do to achieve careers ...

Women’s careers twist and turn. Women step back or step away for so many reasons. Then, let’s face it, returning is tough. Whether you are coming back after a break, or looking to ramp ...

Après un déménagement, les femmes sont moins nombreuses que les hommes à connaître une promotion ou une amélioration de leurs conditions professionnelles, selon une enquête du ministère du Travail. La parité a encore ...

Un certain nombre d’études démontre que les femmes issues de la diversité culturelle ont une plus grande difficulté à évoluer dans leur carrière professionnelle, par rapport aux hommes de même origine et aux autres femmes. ...

States should step up their fight against sexism in all walks of life, according to a Recommendation just adopted by the Council of Europe’s Committee of Ministers. In response to the #MeToo and other recent movements that ...

(Textus Edizioni, L'Aquila, décembre 2018) 10 femmes italo-bruxelloises racontent leur expérience de l’Europe 10 façons d’aimer l’Europe et de la vivre 10 parcours différents, chacune dans leur domaine d’expertise : médias, écologie, immigration, Balkans, engagement citoyen, ...

La première fois que j’ai réfléchi à l’association entre l’égalité et l’écologie, c’est lors de la lecture du livre d’Elisabeth Badinter « Le conflit, la femme et la mère » où la philosophe accuse les ...

De CEO die de meeste inspanningen levert voor gendergelijkheid wordt jaarlijks bekroond door de Wo.Men@Work Award van de organisatie JUMP. P&G sleepte dit jaar de prijs in de wacht dankzij de mentaliteitsverandering die het bevordert ...

As Lloyds’ of London or NASA can tell you, the pressure on businesses’ gender realities keeps growing. Whether it’s pay gap legislation or public pressure, quotas or #MeToo, the media is now front-page-focused on gender balance ...

L’objectif de l’ouvrage est de fournir aux lectrices et aux lecteurs des modèles féminins dans des métiers habituellement investis par des hommes, afin qu’ils et elles puissent s’en inspirer. Il s’agit de combler le déficit ...

Dans une étude publiée par la société de conseil Roland Berger, Anne Bioulac, co-directrice associée, passe au crible les inégalités de genre dans quatre pays. Et conseille la vigilance face aux nouveaux usages du numérique. ...

When a last-minute spacesuit switch saw the cancellation of Nasa's all-female space walk, it sparked bigger conversations about how women navigate a world appeared to be designed for men. Caroline Criado Perez, a journalist and ...

Novice en politique, elle a largement battu le candidat du parti au pouvoir et devient à 45 ans la première femme présidente du pays avec 58 % des voix. L’avocate libérale Zuzana Caputova va devenir la ...