L’égalité salariale devient une réalité en Islande, et dans l’UE ?

L’Islande, déjà bien avancée en matière d’égalité femmes-hommes, s’engage officiellement pour garantir l’égalité salariale grâce à une législation qui prévoit l’égalité réelle pour 2022. À prendre en exemple !

Thorsteinn Viglundsson, ministre des Affaires sociales et de l’Égalité en Islande, l’a annoncé ce 8 mars à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes : en 2022, l’Islande devra avoir atteint l’égalité réelle en matière de salaire. Cette mesure portera aussi sur les inégalités liées à l’origine ou à l’orientation sexuelle. La législation officielle devrait être votée ce mois-ci.

Read more

Our videos