Du sexisme au harcèlement sexuel : quels moyens de lutte en entreprise ?

Huit femmes sur dix disent avoir été confrontées à des attitudes sexistes dans leur vie professionnelle. Les entreprises françaises n’ont pas toutes pris la mesure du sujet.

 

La déflagration n’en finit pas. Voilà encore la démission d’un ministre outre-Manche. Avec la libération de la parole à la suite de l’affaire Weinstein, le harcèlement sexuel sort aussi de l’ombre dans le monde du travail et donne, en France, une vie aux chiffres officiels. Quelque 128.000 femmes ont déclaré à l’Ined avoir subi au moins une forme de violence sexuelle sur leur lieu de travail en 2016. Ces déclarations concernent 1,4 % des femmes ayant travaillé au cours des douze mois précédant ce sondage, et le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle ajoute que huit femmes sur dix rapportent avoir été confrontées à des attitudes sexistes dans leur vie professionnelle.

 

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