Beaucoup de choses ont changé pour moi ces cinq dernières années. Je suis, tour à tour, passé du statut de chômeur à celui d’étudiant, puis d’étudiant à étudiant-entrepreneur, pour enfin oser devenir Startupeur à plein ...

C'est (encore) une évidence : les femmes ne sont pas assez nombreuses dans le numérique ► Saviez-vous que seulement 10% des startups sont dirigées par une femme (BPI) ..... Il est temps de ...

Interview.- Dans son dernier ouvrage, Émile Servan-Schreiber, docteur en psychologie cognitive, met en lumière l'impact des femmes sur l’intelligence collective. Et s'appuie pour cela sur une étude scientifique menée par le MIT et l’université de ...

The psychologist provides more evidence that the inequality of the sexes in society is cultural not natural ordelia Fine is an optimistic writer. In her two earlier books of popular neuroscience (A Mind of Its ...

Article écrit et publié par le Programme EVE. C’est désormais la palissade de dire que la transformation digitale est une véritable révolution culturelle impactant l’ensemble des activités humaines, dans les modes d’organisation, de production, de ...

Qui n’a jamais entendu ces mots ? “Tu es trop émotive”, “je n’ai pas de problème avec les femmes au pouvoir, j’ai juste peur qu’elles ne soient pas rationnelles dans leurs décisions”, “Imagine une femme ...

People with masculine faces are perceived to be more competent than those with feminine features, which could adversely affect our choice of world leaders, according to a new study. Published in the journal Psychological Science, ...

Vandaag is het exact een jaar geleden dat de hashtag #MeToo viraal ging. Miljoenen mensen deelden hun verhaal rond seksueel geweld en grensoverschrijdend gedrag en hooggeplaatste figuren vielen van hun voetstuk. Vandaag praten we erover ...

Even in a unionized environment where work tasks are similar, hourly wages are identical, and tenure dictates promotions, female workers earn $0.89 on the male-worker dollar (weekly earnings). We use confidential administrative data on bus ...

Het zijn altijd vrouwen die zich moeten aanpassen om een carrière te maken in de wetenschap. Selectiecommissies stellen zichzelf nauwelijks de vraag of zij zich anders moeten opstellen, blijkt uit onderzoek van de Radboud Universiteit. ...

Women Political Leaders (WPL) and Kantar are proud to announce the launch of the Reykjavik Index for Leadership. The Reykjavik Index for Leadership measures how people feel about women in leadership. It measures the ...

Deux sociologues nord-américaines, Wen Fan et Yue Qian, ont étudié le bien-être au travail en fonction du genre des travailleurs et des travailleuses et de celui de leurs collègues. L’une de leurs découvertes est que ...

Despite some progress, the gaps in labor force participation between men and women remain large. To take just one example, no advanced or middle-income economy has reduced the gender gap below 7 percentage points. ...

Le ministère du Travail a présenté l'"index" qui permettra aux entreprises de mesurer les inégalités entre hommes et femmes et de les corriger dans les trois ans à venir, sous peine d'être exposées à des ...

Mansplaining is a bad conversation habit that needs to be stopped. Often we talk without thinking of any conversation habit we might have. But these habits could be making a very negative impression without you ...