Why we need to call out “subtle sexism” Interrupted. Talked over. Silenced. “Subtle sexism” includes behaviours so routine in a woman’s life that we may come to accept them, forgetting how prevalent and damaging they ...

“ Etre parfaite jour après jour, année après année, est devenue comme porter toujours un sac à dos rempli de briques sur mon dos. Oh, comme j’avais secrètement envie de poser mon fardeau.” Anna Quindlen, ...

Depuis 2007 et la première étude consacrée à ce sujet, nos entreprises n’ont jamais été aussi mal préparées aux risques auxquelles elles sont confrontées dans leur environnement. Ce rapport qui est publié tous les deux ans affirme ...

Today’s organizations care about diversity, though to differing degrees, probably encouraged in some cases by evolving legislation, which forces them to care. And happily, the law is telling us what we already knew: that businesses ...

Development will never be successful while the same power structures we seek to tackle in society, are embedded within our own aid agencies I work at a UN agency where the middle management is full ...

SEXISM IS A BARRIER TO EQUALITY AND TO WOMEN'S FREEDOM!   98% of women have already been victim of sexist behaviours on the street or on public transport, 95% in public places and 94%at ...

Votre sens de légitimité professionnelle est-il basé exclusivement sur votre expertise ? Ressentez-vous un manque de légitimité dès que vous tombez sur une « colle » ? Attention, c’est un sabotage de votre côté Expert ...

Dans le cadre du cycle de conférences Financi’Elles en partenariat avec l’ANVIE, le Comité Réseaux accueillait en mars Christophe Falcoz pour une conférence à Paris et à Lyon, sur le thème « Les hommes et leur ...

Uber's diversity numbers, published for the first time, reflect the overall disparity in diversity present throughout the tech industry, and the PR and economic backlash. Portland, OR (PRWEB) April 17, 2017 A broad ...

Claire Saddy préside la fédération Les Pionnières, qui développe et anime des incubateurs et des pépinières au service d’entrepreneures innovantes et créatrices d’emplois durables. Elle explique pourquoi beaucoup d'entrepreneuses ne se retrouvent pas dans l'univers ...

Interlocutrice des fédérations pour leurs plans de féminisation, Marie-Françoise Potereau promeut aussi le sport féminin à travers l'association Femix'Sports. Un temps monitrice de ski, cycliste de haut niveau, membre de l'équipe de France sur ...

To find out what is being done to combat Europe’s ageing population problem Insiders spoke to Monika Queisser, Head of Social Policy with the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). Sophie Claudet: Could ...

Every day, Sodexo CEO Michel Landel awakens to a world in which his international $14.5 billion market cap food services and facilities management company will service 75 million consumers at 35, 000-plus sites in 80 countries ...

Article écrit et publié par le Programme EVE. Pour faire suite au Rapport EVE & DONZEL paru en septembre 2015, le webmagazine EVE vous propose régulièrement d’analyser un chiffre de l’(in)égalité et/ou du leadership (encore insuffisamment) partagé. ...

Prince William did it, Justin Timberlake did it, and so did David Cameron and Mark Zuckerberg. All four took paternity leave to spend time with babies George, Charlotte, Silas, Florence and Max. These ...