Editorials

Le pouvoir est-il un club de « mâles archaïques »?

Il y a déjà 4 ans, Elisabeth Kelan publiait une recherche sur la difficulté de maintenir l’attention sur les politiques d’égalité professionnelle en l’appelant « Gender Fatique ».  Elle constatait que la plupart des entreprises pensaient qu’elles ...

The 7 deadly sins of corporate gender equality

Each year, McKinsey publishes their report “Women Matter”. The last one attempts to explain the reasons why those organisations are disappointed with the results for improving equality between men and women in leadership roles. Despite ...

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