La Belgique et Bruxelles en particulier, est le plus mauvais élève en Europe pour le taux d’entreprenariat féminin. Il est temps de s’en occuper sérieusement. Les femmes sont 60% des diplômées universitaires. Elles sont donc ...
The massive influx of women in the workforce has been the main driver of economic growth in the past 50 years, more so than the spread of new technology or the development of the BRIC ...
La plupart des entreprises discriminent de facto les femmes sans en être conscientes. Il faut oser poser le diagnostic de la culture de son entreprise en analysant son historique, le style de leadership de ses ...
Highlights of a European research conducted by JUMP and Axiom Consulting Partners*. Three quarters (78%) of men believe they will benefit from more gender equality in the workplace. However, 1 man over 5 is ...
The conclusions of the OECD report* (2014) are clear: women do not only influence the market, they are the market. According to the Harvard Business Review, women represent a growth market bigger than China ...
“Good girls go to heaven, bad girls go everywhere.” * Good news! A study by Weber Shandwick shows that professional women in Europe are just as ambitious as their male colleagues (22% versus 25%) ...
In France the ELLE- IPSOS survey found that 57% of 30 to 40 year-old working mothers believe that having children is penalising their careers. And they are 20% that confess to renouncing motherhood for professional ...
En octobre 2010 le Parlement Européen a voté une extension du congé de maternité à 20 semaines (on est par exemple à 15 semaines en Belgique) payées à 100% du salaire et un congé de ...
Take a minute to read my advice so that you make the most of the day! Read the messages that precede the event so that you benefit fully from your day. There are some ...
Belgium has a new ambassador for gender equality at work. Michèle Paque, Managing Director of Quintiles Benelux, received the fifth Wo.Men@Work Award 2014 – run by JUMP in association with Coca-Cola Enterprises Belgium at a ...
J’ai eu le plaisir de témoigner à l’événement organisé par L’Oréal pour les 40 ans du slogan « Parce ce que je le vaux bien ». Je ne suis pas certaine qu’au début, L’Oréal ait perçu correctement ...
The Fatherhood Institute a publié un rapport très intéressant sur l’index d’égalité dans les familles. Et oui, désormais on ne parle plus seulement d’égalité entre hommes et femmes dans la société ou au travail mais ...
Last week the World Economic Forum (the famous Davos) published its annual rankings of equality between women and men for 142 countries. This index is based on 4 major variables: health, education, women in the ...
Mettons l’égalité au cœur de la réflexion. Si tout le monde (ou presque) s’accorde pour dire que le développement et la croissance passe par une plus grande participation des femmes à l’économie et aux décisions, ...
The new Belgian government is proof that the glass ceiling for women still exists but it gets worse… it reveals the existence of a “glass cliff”. Only 4 women are among the 18 ministers in ...
