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DIVERSITY: DAS POTENZIAL-PRINZIP

In der aktualisierten und überarbeiteten Ausgabe des Standardwerks zu Diversity erläutert Michael Stuber umfassend das von ihm entwickelte Potenzial-Prinzip als eingängige Systematik zur Nutzung von Vielfalt in Organisationen. Zahlreiche neue Praxisbeispiele führender Organisationen zeigen, wie ...

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Êtes-vous positionnée leader ou expert dans l’entreprise ? Quelle image véhiculez-vous ? Comment asseoir votre position et évoluer dans un monde du travail à dominance masculine ? Autant de questions auxquelles Éléna Fourès propose de ...

What Women Want

PACO UNDERHILL, the author of the hugely successful Why We Buy and The Call of the Mall, reports on the growing importance of women in everybody's marketplace—what makes a package, product, space, or service "female ...

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