Word jij de CSR Professional of the Year 2019?
Deviendrez-vous CSR Professional of the Year 2019 ?

Ben of ken je iemand die maatschappelijk verantwoord ondernemen ademt? Iemand die duurzaam ondernemen in 2019 als geen ander in de praktijk zette? Laat het weten! Nog tot 10 december kan je de CSR Professional of the Year nomineren.

NOMINEER NU!!

Denk je spontaan aan iemand?

Nomineer hem/haar als CSR Professional of CSR Pioneer  via

www.csrprofessionaloftheyear.be

Tijdens deze vijfde jaargang van de CSR Professional of the Year gaat organisator Time4Society op zoek naar dé Nederlandstalige en dé Franstalige CSR Professional van het afgelopen jaar. Gezocht profiel: iemand die binnen zijn bedrijf of organisatie een strategische en onmisbare MVO-rol speelt als motivator, inspirator of implementator. Dat kan onder meer als CEO, HR-manager, marketeer, projectleider of eventmanager.

Mooi is dat de vzw daarnaast ook drie CSR Pioneers zal bekronen:  drie personen die een onderscheidende actie orf best practice op gebied van duurzaamheid organiseerden vanuit hun bedrijf, hun vzw of lokaal bestuur.. Ook hen kan je vanaf nu nomineren.

Waarop let de jury?

Alle genomineerden vullen een dossier in, waarin ze hun inspanningen op vlak van CSR uitleggen. Voor de CSR Professional of the Year2019zijn dat 5 pagina’s, voor de CSR Pionier 2019 één A4tje.

Een geëngageerde jury, met leden die elk in hun sector het voortouw nemen op gebied van CSR, nemen deze dossiers nauwkeurig onder de loep. Eerst kiezen de juryleden, onder leiding van juryvoorzitter Fons Leroy (gedelegeerd bestuurder VDAB), de winnendePioneers.

Nadien worden de inspanningen van de kandidaten voor CSR Professional getoetst op basis van het SDG-FITplan* (SDGs = Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties worden uitgelegd in het het boek ‘Reis naar duurzaam ondernemen’ van Nathalie Bekx & Bob Elsen.). Hoe zorgen de kandidaten er voor dat het duurzaamheidsverhaal gekend, begrepen en bezield wordt in hun organisatie, en welke rol spelen de stakeholders daarin? Hoe helder en transparant communiceren de kandidaten over MVO? Wat realiseren ze op vlak van de 6 P’s (people, planet, prosperity, partnership, peace of pleasure)?

Vervolgens stelt de jury voor beide categorieën, Nederlands- en Franstalig, een top-drie samen.

Daarna volgt een online stemronde via de media (o.m. via Trends/Tendances) en tot slot stemmen ook de aanwezigen op hun favorieten tijdens het CSR Professional of the Year event bij Engie in Brussel op 20 februari 2020. De uiteindelijke CSR Professionals, alsook de CSR Pioneers die al eerder door de jury werden uitgekozen, worden dezelfde avond nog bekendgemaakt én uitgebreid gevierd.

 

De CSR Professional of the Year is een initiatief van Time4Society. Deze vzw legt de duurzame link tussen bedrijven en organisaties, tussen de profit sector en de non-profit sector. Corporate engagement faciliteren is de missie. Dat realiseert de vzw via maatschappelijke teambuildings, CSR-advies en -coaching, alsook door innovatie en expertise te delen rond CSR. Meer info: www.time4society.com


 

Êtes-vous, ou connaissez-vous quelqu’un qui ‘respire’ l’entreprise responsable ? Quelqu’un qui a mis en pratique l’entrepreneuriat durable de façon remarquable ? Faites-le nous savoir ! Jusqu’au 10 décembre, il est possible de nominer un(e) candidat(e) au titre de CSR Professional of the Year.

NOMINEZ DÈS À PRÉSENT !!

Pensez-vous spontanément à quelqu’un ?

Nominez-le/la comme CSR Professional ou CSR Pioneer via

www.csrprofessionaloftheyear.be

Pour cette cinquième édition de CSR Professional of the Year, l’organisateur Time4Society recherche le CSR Professional francophone et néerlandophone de l’année. Le profil recherché : quelqu’un qui, au sein de son entreprise ou organisation, a joué un rôle RSE stratégique et indispensable, que ce soit en motivant, inspirant ou implémentant. Cela peut se faire notamment en tant que CEO, HR-manager, spécialiste marketing, chef de projet ou responsable d’évènements.

En plus, l’asbl récompensera trois CSR Pioneers : des personnes qui se sont distinguées par une action ou meilleure pratique dans le domaine de la durabilité, organisée au sein de leur entreprise, leur asbl ou leur gestion locale. Eux aussi peuvent être nominés dès à présent.

Quels seront les critères du jury ?

Tous les nominés complètent un dossier, où ils expliquent leurs efforts en matière de RSE. Pour le CSR Professional of the Year2019, il s’agit de 5 pages, pour le CSR Pioneer 2019 un petit A4.

Un jury engagé, dont les membres sont tous précurseurs dans leur secteur en matière de RSE, étudieront les dossiers avec attention. D’abord, les membres du jury sélectionneront, sous la direction du président du jury Fons Leroy (administrateur délégué VDAB), les gagnants de la catégorie Pioneers.

Ensuite, ils évalueront les efforts des candidats CSR Professional sur la base du SDG-FITplan* (SDG = Sustainable Development Goals des Nations Unies, détaillés dans le livre ‘En route vers l’entreprise durable’ de Nathalie Bekx & Bob Elsen). Comment les candidats font-ils pour faire connaître et comprendre la durabilité, comment lui donnent-ils vie, et quel est le rôle des parties prenantes ? Quel est le degré de clarté et de transparence dans la communication RSE des candidats ? Qu’ont-ils réalisé sur le plan des 6 P (people, planet, prosperity, partnership, peace ou pleasure) ?

Après quoi, le jury composera un top 3 pour les deux catégories, francophone et néerlandophone.

Le vote aura d’abord lieu en ligne, via différents médias (notamment Trends/Tendances) et enfin, ceux qui seront présents lors de l’évènement de clôture CSR Professional of the Year chez Engie, à Bruxelles, le 20 février 2020, auront une dernière occasion de voter pour leurs favoris. Les CSR Professionals, ainsi que les CSR Pioneers sélectionnés précédemment par le jury, seront également rendus publics et célébrés ce soir-là.

 

CSR Professional of the Year est une initiative de Time4Society. Cette asbl fait le lien durable entre les entreprises et les organisations, entre le secteur marchand et le non-marchand. Sa mission est de favoriser l’engagement corporate. L’asbl réalise cet objectif à travers des team buildings sociétaux, du conseil et coaching RSE, et en partageant ses innovations et son expertise en matière de RSE. Plus d’infos : www.time4society.com

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