Editorials 20/09/21 La non-mixité comme outil pour l’égalité Comment faire partie de la solution et non du problème pour construire une société réellement mixte et égalitaire Notre société est en plein paradoxe : un discours totalement égalitaire mais une réalité encore ... Read more Editorials 15/03/21 Basta avec le blabla ! Sans actes, l’égalité entre les femmes et les hommes reculera encore. La pandémie a renforcé les inégalités entre les femmes et les hommes. Cette inégalité est systémique, universelle et transversale. Lorsqu’on appréhende l’inégalité entre les femmes et les hommes, on est donc ... Read more Corporate Practices 07/12/20 Sharon Hurley Hall from Websiteplanet Hiring in Tech Today: The Role of Gender and Racial Bias in 2020 If you’re a Caucasian male, you’ve won the lottery when it comes to getting hired in tech, or so it seems. According to tech diversity reports, in the biggest tech companies, men represent between 77% ... Read more Uncategorized 05/10/20 from Digital transformation: How can companies embark women and win the war for talent? In its 2019 survey, JUMP found that the female talent pool is there and waiting to participate in the skills revolution. Common effort needs to come from governments, companies and from the women themselves. ... Read more Everyday Sexism 28/09/20 from Ministère du Travail Guide pratique et juridique contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes Comment réagir face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes au travail ? Le Ministère du travail français a publié un guide pratique et juridique sur le sujet, s’adressant à la fois aux victimes, aux témoins ... Read more Editorials 26/08/20 Demain ne peut être pire qu’hier pour l’égalité des femmes et des hommes. L’appel du Conseil bruxellois de l’égalité entre les femmes et les hommes, rédigé par Isabella Lenarduzzi en tant que vice-présidente. Communiqué de presse du Conseil Bruxellois de l’égalité entre les femmes et les ... Read more Corporate Practices 25/03/20 Max Maccarone from Findcourses How To Drive Gender Equality With Diversity and Inclusion Training Recent research has indicated that diversity and inclusion training (D&I) is an important tool for driving gender equality in the workplace. Conversations with practising training professionals indicate how you can harness the power of D&I ... Read more 28 Apr 2020 JUMP Events 18/02/20 from Marque employeuse : décryptez les stéréotypes de genre pour communiquer sans clichés PARIS Read more SHOW MORE ARTICLES
Editorials 20/09/21 La non-mixité comme outil pour l’égalité Comment faire partie de la solution et non du problème pour construire une société réellement mixte et égalitaire Notre société est en plein paradoxe : un discours totalement égalitaire mais une réalité encore ... Read more
Editorials 15/03/21 Basta avec le blabla ! Sans actes, l’égalité entre les femmes et les hommes reculera encore. La pandémie a renforcé les inégalités entre les femmes et les hommes. Cette inégalité est systémique, universelle et transversale. Lorsqu’on appréhende l’inégalité entre les femmes et les hommes, on est donc ... Read more
Corporate Practices 07/12/20 Sharon Hurley Hall from Websiteplanet Hiring in Tech Today: The Role of Gender and Racial Bias in 2020 If you’re a Caucasian male, you’ve won the lottery when it comes to getting hired in tech, or so it seems. According to tech diversity reports, in the biggest tech companies, men represent between 77% ... Read more
Uncategorized 05/10/20 from Digital transformation: How can companies embark women and win the war for talent? In its 2019 survey, JUMP found that the female talent pool is there and waiting to participate in the skills revolution. Common effort needs to come from governments, companies and from the women themselves. ... Read more
Everyday Sexism 28/09/20 from Ministère du Travail Guide pratique et juridique contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes Comment réagir face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes au travail ? Le Ministère du travail français a publié un guide pratique et juridique sur le sujet, s’adressant à la fois aux victimes, aux témoins ... Read more
Editorials 26/08/20 Demain ne peut être pire qu’hier pour l’égalité des femmes et des hommes. L’appel du Conseil bruxellois de l’égalité entre les femmes et les hommes, rédigé par Isabella Lenarduzzi en tant que vice-présidente. Communiqué de presse du Conseil Bruxellois de l’égalité entre les femmes et les ... Read more
Corporate Practices 25/03/20 Max Maccarone from Findcourses How To Drive Gender Equality With Diversity and Inclusion Training Recent research has indicated that diversity and inclusion training (D&I) is an important tool for driving gender equality in the workplace. Conversations with practising training professionals indicate how you can harness the power of D&I ... Read more
28 Apr 2020 JUMP Events 18/02/20 from Marque employeuse : décryptez les stéréotypes de genre pour communiquer sans clichés PARIS Read more
RTF INFO - 19h La fausse bonne idée de la STIB pour attirer plus de femmes chauffeuses dans le transport public.
Europe Hebdo C'est intolérable qu'une femme gagne moins qu'un homme à travail égal et à qualification égale
VIVACITÉ/LA UNE Y a t'il du plaisir dans des jeux de séduction qui ne soient complètement et librement consentis?
