Isabelle Molenberg, Echevine de l’Egalité des chances, vous propose une exposition inédite pour marquer la Journée Internationale des droits des Femmes, intitulée « C’est elles qui l’ont dit ! » Vous êtes invités à découvrir gratuitement dans le hall de ...

Op topvrouwen.nl plaatsen wij maandelijks interviews met topbestuurders over genderdiversity. Vaak zijn het mannen die aan het woord komen: het zijn immers voornamelijk topmannen die verantwoordelijk zijn voor benoemingen. Zij hebben daarmee de sleutel tot ...

Dans le monde, les femmes ont levé uniquement 2, 2% de fonds alors que des études démontrent que leurs start-up s'avèrent plus rentables. Comment se fait-il que là aussi, le plafond de verre ...

Selectie en rekrutering zijn sneller dan andere HR-disciplines gedreven door technologie en digitalisering. Chatbots, videorekrutering en artificiële intelligentie maken het rekruteringsproces sneller en efficiënter. Maar – waarschuwen de deelnemers aan de rondetafel – de menselijke ...

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur résultat sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, et le cas échéant, instaurer des mesures correctives pour les supprimer. Désormais, les entreprises d’au moins 50 salariés ...

Le sexisme dans le numérique est l'un des trois thèmes dont débattront les participants à la 2ème journée nationale Ensemble contre le sexisme, qui se tient jeudi 24 janvier à Paris. Soumia Malinbaum, directrice associée ...

Once upon a time, in the foggy kingdom of San Francisco, I was in an Uber checking my notifications. Suddenly, I discovered a man I have never met who lived in the far away kingdom ...

“Papa, je mag thuisblijven voor je kind”: bijna 7 op de 10 mannen nemen geen ouderschapsverlof, dat kopte Het Nieuwsblad op 15 januari 2019 naar aanleiding van de campagne ‘Ouderschapsverlof zoekt vaders’ van Minister van ...